Loontrekkende werkneemsters die borstvoeding geven kunnen tot de 9e maand na de geboorte van het kindje borstvoedingpauzes genieten om de melk af te kolven of om hun uurregeling aan te passen.

Het aantal pauzes hang af van het aantal arbeidsuren. Wie een arbeidsdag heeft van minder dan 7,5 uur heeft recht op een pauze van een half uur. Wie meer werkt dan 7,5 uur per dag heeft recht op 2 pauzes van een half uur per dag.

Om van deze borstvoedingspauzes te kunnen genieten, moet de werkneemster haar werkgever tijdig verwittigen. Zo kunnen er in gezamenlijk overleg een aantal praktische zaken worden afgesproken.

Op voorlegging van het maandelijks attest ingevuld door de werkgever, kunnen wij u een vergoeding toekennen.