Accueillir un enfant au sein de la famille nécessite toujours un temps d’adaptation, aussi bien pour l’enfant que pour les parents. C’est pourquoi il existe le congé d’adoption qui peut être pris par chaque parent.

La durée de ce congé est déterminée en fonction de l’âge de l’enfant au début du congé d’adoption :

Age Durée du congé
De 0 à 2 ans 6 semaines
De 3 à 7 ans 4 semaines
A partir de 8 ans Plus de droit
Ce délai est doublé lorsqu’il s’agit d’un enfant handicapé.

Quelles conditions devez-vous remplir pour pouvoir bénéficier de ce congé ?

Le congé doit débuter dans les 2 mois de l’inscription de l’enfant au registre de la population ou des étrangers, et les conditions de l’assurance indemnités doivent être accomplies (stage, période de référence, etc.).

Que devez-vous faire auprès de notre organisme pour bénéficier des indemnités ?

Vous devez nous faire parvenir une “demande de congé d’adoption” dûment complétée et signée par vous-même ainsi que la feuille de renseignements dûment complétée et signée par votre employeur.

Nous devrons également obtenir la preuve de l’inscription de l’enfant au registre de la population.

A combien s’élève l’indemnité journalière ?

Les 3 premiers jours seront pris en charge par votre employeur. Le solde des jours sera indemnisé à concurrence de 82 % de votre salaire brut plafonné.

Si vous êtes indépendant, l’indemnité octroyée est un montant forfaitaire par semaine. A ce jour, le montant hebdomadaire s’élève à € 440,50.